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Warum Coaching für Führungskräfte?
Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können. **
"Was sind die Vorteile von digitalem Coaching gegenüber traditionellem Coaching?"
Digitales Coaching bietet Flexibilität, da es von überall und zu jeder Zeit zugänglich ist. Es ermöglicht eine größere Reichweite, da Coachings auch über große Entfernungen hinweg durchgeführt werden können. Zudem können digitale Tools zur Unterstützung und Verfolgung des Fortschritts verwendet werden. **
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Rechtshandbuch für Training, Beratung & Coaching, Fachbücher von Hans OlbertRechtshandbuch für Ausbildung, Beratung und Coaching: Das rechtliche Standardwerk für alle zentralen Rechtsgebiete der Weiterbildung. Mit regelmässigen Online-Updates und fast 100 rechtlich verbindlichen Artikeln.89,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Späth, Thomas: Coaching-MethodenschatzCoaching-Methodenschatz , Die passende Methode für jedes Anliegen. Mit E-Book inside , Kennzeichenleuchten > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20211215, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Methoden und Techniken - Training, Coaching und Beratung in der Praxis##, Autoren: Späth, Thomas~Brender, Silvia, Seitenzahl/Blattzahl: 338, Abbildungen: 4 Schwarz-Weiß- Tabellen, Keyword: Bodyfeedback; Core Transformation; Embodiment; Kern-Ressourcen-Prozess; Praxisbeispiele; Simulationen; Veränderungsanliegen; Werteentwicklung, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung~Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Unternehmensberatung - Unternehmensberater, Fachkategorie: Management: Innovation~Unternehmensberatung und Subventionen, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Länge: 226, Breite: 212, Höhe: 24, Gewicht: 858, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000052187001 9783407367488-1 B0000052187002 9783407367488-2, eBook EAN: 9783407367846 9783407369154, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,44,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Coaching-Methodenschatz, Set von Thomas Späth,Silvia Brender, Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG, 978-3-407-36748-8Coaching-methodenschatz, Set Von Thomas Späth,silvia Brender, Beltz Verlagsgruppe Gmbh & Co. Kg, 978-3-407-36748-8, Seitenanzahl: 33844,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Motivations-Coaching mit V.I.E.L Spirit, Fachbücher von Thomas RückerlDas Buch 'Motivations-Coaching mit V.I.E.L Spirit' von Thomas Rückerl bietet einen tiefgehenden Einblick in die Dynamiken menschlicher Motivation. Es beleuchtet, wie Bedürfnisse, Emotionen, Ängste, Zwänge, Werte, Sehnsüchte, Träume, Glaubensmuster und Gewohnheiten das Verhalten unbewusst steuern. Anhand zahlreicher Beispiele und eines exemplarischen Coaching-Prozesses wird der Leser dazu angeregt, die verborgenen Mechanismen der eigenen Psyche zu erkennen und gezielt zu nutzen. Das Werk vermittelt auf unterhaltsame und zugleich fundierte Weise, wie Motivation entsteht und welche Faktoren sie hemmen können. Es dient als praktischer Kompass, um unterschiedliche Persönlichkeitstypen zu identifizieren und im zwischenmenschlichen Umgang zu motivieren. Die vielschichtige Darstellung der Motivationspsychologie ermöglicht es, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen und bietet somit einen wertvollen Leitfaden für alle, die an persönlicher Weiterentwicklung und nachhaltiger Transformation interessiert sind. Das Buch richtet sich an Leser, die sowohl an theoretischen Grundlagen als auch an praktischen Anwendungen interessiert sind, und liefert Impulse für eine motivierende Perspektive im Alltag.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die Vorteile von E-Coaching gegenüber traditionellem Coaching?
E-Coaching bietet Flexibilität durch die Möglichkeit, von überall aus teilzunehmen. Es ist oft kostengünstiger als traditionelles Coaching, da keine Reisekosten anfallen. Zudem ermöglicht es eine größere Auswahl an Coaches, da geografische Einschränkungen wegfallen. **
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Was sind die Vorteile von E-Coaching gegenüber herkömmlichem Coaching?
E-Coaching bietet Flexibilität, da Sitzungen online von überall aus durchgeführt werden können. Es ist oft kostengünstiger als herkömmliches Coaching, da keine Reisekosten anfallen. Zudem ermöglicht E-Coaching eine größere Auswahl an Coaches, da man nicht auf lokale Angebote beschränkt ist. **
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Was sind die Vorteile von Cyber-Coaching gegenüber traditionellem persönlichen Coaching?
Cyber-Coaching bietet Flexibilität, da Sitzungen von überall aus durchgeführt werden können. Es ist oft kostengünstiger als persönliches Coaching, da keine Reisekosten anfallen. Zudem ermöglicht es eine größere Auswahl an Coaches, da geografische Einschränkungen wegfallen. **
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Wie können Online-Coaching-Plattformen dazu beitragen, die Zugänglichkeit von professioneller Beratung und Unterstützung zu verbessern? Welche Vorteile bietet das Online-Coaching im Vergleich zu herkömmlichen Coaching-Methoden?
Online-Coaching-Plattformen ermöglichen es Menschen, von überall aus auf professionelle Beratung zuzugreifen, was die Zugänglichkeit verbessert. Durch die flexible Terminvereinbarung und die Möglichkeit, anonym zu bleiben, können Menschen leichter Hilfe in Anspruch nehmen. Zudem sind Online-Coaching-Plattformen oft kostengünstiger und bieten eine größere Auswahl an Coaches mit verschiedenen Spezialisierungen. **
Was sind die Vorteile von Online-Coaching im Vergleich zu traditionellem Coaching?
Online-Coaching bietet Flexibilität in Bezug auf Zeit und Ort, da die Sitzungen virtuell stattfinden können. Es ist oft kostengünstiger, da keine Reisekosten anfallen und die Preise insgesamt niedriger sind. Zudem ermöglicht es den Zugang zu einem breiteren Pool an Coaches, unabhhängig von deren geografischem Standort. **
Was sind die Vorteile von Online-Coaching im Vergleich zum persönlichen Coaching?
Die Vorteile von Online-Coaching im Vergleich zum persönlichen Coaching sind die Flexibilität, da man von überall aus teilnehmen kann, die Zeitersparnis durch Wegfall von Anfahrtswegen und die Möglichkeit, aus einem größeren Pool an Coaches auswählen zu können. **
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Coaching-Methodenschatz, Fachbücher von Thomas SpäthWas wirkt wirklich, damit Veränderungsanliegen umgesetzt werden können? Thomas Späth und Silvia Brender haben ihre Erfahrungen aus über tausend Coachings zusammengestellt, um anderen Veränderungshelfern einen Methodenschatz an die Hand zu geben, mit denen sie ihre Coachees, Klientinnen und Klienten wirksam unterstützen können. Als Leitstruktur dient eine Matrix, in der zum einen die häufigsten Veränderungsanliegen und zum anderen die dazu passenden Methoden, Ansätze und Interventionen aufgeführt sind. Gerade diese Methoden zeigten sich besonders wirksam im Sinne gelingender Veränderungen. Aus der Matrix erschliesst sich, zu welchem Veränderungsanliegen welche Methode passt. Sowohl Veränderungsanliegen als auch Methoden werden prägnant beschrieben. Das macht das Buch sehr anwenderfreundlich. Das Herzstück des Buches sind 58 konkrete Fallbeispiele. Diese gehen vom Anliegen, Auftrag, Schwierigkeiten der Klientinnen und Klienten aus. Die eingesetzten Methoden, der Ansatz und/oder die Intervention werden beschrieben und die Wirkung während des Coachings und nach dem Begleitungsprozess verdeutlicht. Veränderungshelfer erhalten so viele inspirierende Ideen. Gerade diese praktischen Beispiele erleichtern die Umsetzung.44,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Coaching - das Einsteigerbuch, Fachbücher von Thomas SchulteDieses Buch bietet dem Einsteiger einen Überblick über die gängigen Coachingmethoden und -fähigkeiten. Es stellt die Unterschiede zwischen Training, Beratung und Coaching heraus und gibt in vier Schritten einen Coachingleitfaden. Ausserdem befasst sich das Buch explizit mit den Fragen des Einsteigers: Was für ein Coach bin ich? Warum will ich Coach sein? Wo liegen die Grenzen meines Coachings? Neben den Grundlagen des Coaching-Handwerks und einem persönlichen Entwicklungsplan erhält der Leser Tipps zur Kundengewinnung und zu vielen rechtlichen Fragen.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Warum Coaching für Führungskräfte?
Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können. **
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Motivations-Coaching mit V.I.E.L Spirit, Fachbücher von Thomas RückerlDas Buch 'Motivations-Coaching mit V.I.E.L Spirit' von Thomas Rückerl bietet einen tiefgehenden Einblick in die Dynamiken menschlicher Motivation. Es beleuchtet, wie Bedürfnisse, Emotionen, Ängste, Zwänge, Werte, Sehnsüchte, Träume, Glaubensmuster und Gewohnheiten das Verhalten unbewusst steuern. Anhand zahlreicher Beispiele und eines exemplarischen Coaching-Prozesses wird der Leser dazu angeregt, die verborgenen Mechanismen der eigenen Psyche zu erkennen und gezielt zu nutzen. Das Werk vermittelt auf unterhaltsame und zugleich fundierte Weise, wie Motivation entsteht und welche Faktoren sie hemmen können. Es dient als praktischer Kompass, um unterschiedliche Persönlichkeitstypen zu identifizieren und im zwischenmenschlichen Umgang zu motivieren. Die vielschichtige Darstellung der Motivationspsychologie ermöglicht es, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen und bietet somit einen wertvollen Leitfaden für alle, die an persönlicher Weiterentwicklung und nachhaltiger Transformation interessiert sind. Das Buch richtet sich an Leser, die sowohl an theoretischen Grundlagen als auch an praktischen Anwendungen interessiert sind, und liefert Impulse für eine motivierende Perspektive im Alltag.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Coaching-Business, Fachbücher von Jörg Middendorf, Thomas WebersWenn Sie professionell als Coach arbeiten möchten, liefert Ihnen dieses Werk konkretes, faktenbezogenes Wissen über den Coaching-Markt als Grundlage für die eigene Selbstständigkeit oder auch Teil-Selbstständigkeit und die Erstellung eines Businessplans. Jenseits von bekannten Marketingphrasen wie "Finde deine Nische", "Spezialisiere dich" oder "Nutze Social Selling" können Sie sich nach der Lektüre ein konkretes Bild über Ihre Mitbewerber und den Markt machen, in dem Sie sich erfolgreich etablieren oder neu aufstellen möchten. Freuen Sie sich auf ein neues Standardwerk der Coaching-Branche. Konkret erfahren Sie Fakten über den Coaching-Markt, Ihre Mitbewerber und deren Qualifikationen, über Coaching-Honorare und deren Einflussfaktoren, Themen und Spezialisierungen, Verbände und deren Zertifizierungen sowie Zukunftsthemen wie die fortschreitende Digitalisierung im Coaching. Zu allen Themen kommen erfahrene Fachexperten zu Wort, die wertvolle Einblicke in die aktuelle Coaching-Praxis bieten. Dazu erhalten Sie eine Reihe von Business Canvas und weiteren Vorlagen, um Ihre Gedanken aufs Papier zu bringen, sich zu orientieren und zu strukturieren - auch als Download-Vorlagen. Als Leserin oder Leser des Buchs können Sie dazugehörige Download-Ressourcen mithilfe des entsprechenden Links aus dem Buch abrufen.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Psychologische Beratung und Coaching, Fachbücher von Fabian GrolimundDie Beratungssituation unterscheidet sich deutlich von therapeutischen Settings. Insgesamt haben die Klienten, die eine Beratung aufsuchen, konkretere und abgegrenztere Probleme ohne Krankheitswert. Sie erwarten vom Berater, dass er sein Fachwissen einsetzt, fehlende Informationen liefert, Wege aufzeigt und ihnen dabei hilft, schwierige Entscheidungen zu treffen oder mit bestimmten Situationen besser zurechtzukommen. Dieses Handbuch vermittelt Ihnen alle grundlegenden und weiterführenden Kompetenzen zur Durchführung eines professionellen Beratungsgesprächs. Das Konzept dieses Buchs entstand an der Universität Fribourg, wo der Autor als Dozent zur psychologischen Beratung lehrte. Der Autor führt anschaulich und mit vielen Beispielen sowie praktischen Übungen durch die sechs Phasen jeder Beratung: Erstkontakt, Beziehungsaufbau, Zielanalyse, Problemanalyse, Lösungsentwicklung und Abschluss. Für die 3. Auflage wurde der Inhalt aktualisiert.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die Vorteile von Cyber-Coaching gegenüber traditionellem persönlichen Coaching?
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